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江苏省医院协会医院人力资源管理专业委员会2017年学术年会暨首届技能大赛圆满落幕

时间:2017-05-29 10:53:09  来源:人事处  作者:综合

在这柳长莺飞的初夏,乘着江苏发展大会胜利闭幕的东风,江苏省医院协会医院人力资源管理专业委员会2017年学术年会于5月26号在苏州圆满闭幕。

5月25日晚,江苏省医院协会医院人力资源管理专业委员会第二届委员会换届改选会议如期举行,我院党委丁强副书记当选为主任委员,人事处王晓东处长当选为副主任委员,人事处朱卫华副处长当选为常务委员。

5月26日举行的学术年会上,共有来自全省100多家医院的近300名参会人员与专家学者济济一堂。江苏省医院协会黄祖瑚会长、我院唐金海院长、苏州市卫计委谭伟良主任、苏大附一院侯建全院长、江苏省医院协会徐长江秘书长、我院党委丁强副书记、王晓东处长等有关领导出席开幕式。

开幕式结束后,唐金海院长作《医院人力资源管理模式浅析——医院双向服务平台构建过程中机场模式的应用》专题报告。随后,苏州大学附属第一医院侯建全院长作了《新医改形势下地级市医院的国际化战略》专题报告。

下午的专题报告共两场,首次采用了技能大赛与专家讲座相结合的形式。第一场举行的是“公开招聘工作程序”技能大赛和专题讲座。第二场举行的是“在编人员与非在编人员劳动人事关系管理”技能大赛和专题讲座。最后,大会对此次年会征文活动和技能大赛获奖同志进行了表彰,人力资源管理专委会叶树俊、鞠永和两位副主任委员为获奖代表们颁发荣誉证书。

本次学术年会结束后,与会人员纷纷表示,此次学术年会改变了原有单向授课的模式,创新性地尝试了现场竞赛与专家讲座相结合的形式,知识性、趣味性、互动性更强。通过此次会议,不仅开阔了与会人员的视野、启迪了思维、增长了见识,更是对大家未来的人力资源管理工作起到了积极的指导作用。



江苏省医院协会秘书长徐长江与当选的医院人力资源管理专业委员会的主委、副主委合影



唐金海院长作《医院人力资源管理模式浅析--医院双向服务平台构建过程中机场模式的应用》专题报告


苏州大学附属第一医院侯建全院长作《新医改形势下地级市医院的国际化战略》专题报告



技能大赛现场

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